7 навыков высокоэффективных людей
Автор: Стивен Р.Кови
Издательство: Альпина Паблишер
Оформление: интегральный переплет
Количество: 396 стр.
160.000 сум
- Книга Стивена Р. Кови на протяжении десятилетий остается супербестселлером. Она оказала влияние на жизни миллионов людей, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина мировых корпораций, входящих в рейтинг Fortune 500, посчитали своим долгом ознакомить сотрудников с философией эффективности, изложенной в «Семи навыках». Президент Сбербанка Герман Греф включил эту книгу в корпоративную библиотеку банка.
Возможно, вас заинтересуют и другие книги по бизнесу, саморазвитию и стремлению к успеху.
Средняя Звезды: 5.0 из 5 (2 голосование)
2 reviews for 7 навыков высокоэффективных людей. Стивен Р.Кови
Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.
Фрагмент
Предисловие к юбилейному изданию
Я впервые увидел Стивена Кови в 2001 году, когда он предложил мне встретиться, чтобы обсудить некоторые идеи. После теплого приветствия — его рукопожатие напоминало мягкую кожаную перчатку, к которой ты давно привык, — у нас состоялся разговор, который продолжался два часа. Стивен начал с вопросов, большого количества вопросов. Передо мной сидел великий учитель, один из самых влиятельных мыслителей современности, и хотел научиться чему-то у юнца на четверть века моложе себя.
Когда у меня, наконец, появилась возможность удовлетворить мое собственное любопытство, я начал: «Как вы придумали свои “Семь навыков”?»
«Я не придумывал», — ответил он.
«То есть? — не понял я. — Вы же написали книгу».
«Да, написал, но эти принципы были известны задолго до меня. Они больше похожи на законы природы, — продолжал он. — Я просто собрал их вместе, объединил для удобства людей».
Именно тогда я начал понимать, почему его работа имеет такое влияние. Более тридцати лет Кови изучал, практиковал, преподавал и оттачивал то, что в конечном итоге выкристаллизовалось на этих страницах. Он не искал признания; он хотел учить этим принципам, сделать их доступными для людей. Он расценивал «семь навыков» в первую очередь не как средство достижения успеха для себя, а как деятельность, которая приносит пользу человечеству.
Когда Боб Уитман, председатель совета директоров FranklinCovey, позвонил мне и спросил, не хочу ли я написать предисловие к юбилейному изданию в честь двадцатипятилетия первой публикации «Семи навыков высокоэффективных людей», первое, что я сделал, — перечитал книгу от начала до конца; я читал ее вскоре после того, как она впервые вышла в 1989 году, и испытал чувство глубокого удовлетворения от того, что снова смог прикоснуться к этому посланию. Мне также хотелось провести переоценку и понять, почему она стала классикой. Я нашел четыре фактора, обусловившие ее уникальный статус.
- Кови создал «пользовательский интерфейс», организованный в логическую концептуальную схему, легко доступную благодаря прекрасному языку автора.
- Кови сосредотачивается на вечных принципах, а не на отдельных методах или сиюминутных поветриях.
- Кови пишет в первую очередь о построении характера, а не о «достижении успеха», — и таким образом помогает людям стать не просто эффективными личностями, но и настоящими лидерами.
- Кови сам был учителем 5-го уровня, признававшим собственные недостатки, но при этом настроенным на то, чтобы делиться тем, что знал сам.
Стивен Кови был мастером синтеза. То, что он сделал в сфере личной эффективности, аналогично тому, что графический интерфейс сделал для персональных компьютеров. До Apple и Microsoft мало кто мог пользоваться компьютерами в повседневной жизни; не существовало понятного пользовательского интерфейса — никаких курсоров, дружественных иконок или перекрывающихся окон на экране, не говоря уже о тачскринах. Но с появлением Macintosh, а затем и Windows массовый потребитель смог, наконец, прикоснуться к мощи спрятанных за экраном микрочипов. Точно так же сотни лет происходило накопление мудрости в сфере личной эффективности — от Бенджамина Франклина до Питера Друкера, но она не была организована в единую логическую, дружественную пользователю схему. Кови создал стандартизированную операционную систему — своего рода «Windows» — для личной эффективности и сделал ее простой в использовании. Он оказался прекрасным писателем, мастером коротких историй и игры слов. Я никогда не забуду историю (и ее мораль) из первой главы о мужчине в метро, который не мог успокоить своих шумных детей, точно так же, как не забуду маяк, «не те» джунгли или аналогию с золотыми яйцами. Некоторые из его примеров работают особенно хорошо, представляя читателю как более доходчивые описания идей, так и варианты их практического применения. «Думайте в духе “Выиграл/Выиграл”». «Сначала стремитесь понять, а потом — быть понятым». «Начинайте, представляя конечную цель». «Сначала делайте то, что необходимо делать сначала». Он сделал идеи еще более доступными, используя ситуации и проблемы из своей собственной жизни — воспитания детей, построения брака, общения с друзь ями, — чтобы обучать людей навыкам и упражнениям, необходимым для их использования.
Идеи, заложенные в этой схеме, вечны. Это принципы. Именно поэтому они работают и актуальны для людей любого возраста, в любой точке земного шара. В мире, где царствуют перемены, раскол, хаос и постоянная неопределенность, людям необходим якорь, набор концепций, которые помогли бы им найти верный путь среди этого хаоса. Кови верил, что вечные принципы действительно существуют и что поиск их — это отнюдь не бессмысленное действие, а проявление мудрости. Он отвергал взгляды тех, кто на каждом углу кричит: «Нет ничего святого, ничего вечного, ничего достаточно прочного для того, чтобы устоять в этом постоянно меняющемся мире! Все должно быть новым! То, что было в прошлом, не работает сегодня!»
kamil.mirkhalilov.83 –
Развивающая книга
didi.books –
Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности
⠀
Книга написана в жанре популярная психология. Книга о самопомощи.
⠀
Книга американского бизнес-консультанта Стивена Кови о развитии личности, основанная преимущественно на принципах гуманистической психологии. Стивен Кови американский консультант по вопросам руководства, управления жизнью, преподаватель и консультант по организационному управлению.
⠀
В 2004 году книга была переведена более чем на 38 языков, продано более 15 миллионов экземпляров. В 2011 году журнал «Time» назвал книгу «Семь навыков высокоэффективных людей» одной из 25 наиболее влиятельных бизнес-книг.
⠀
По опросам, проведённым среди читателей, книга была названа «самой влиятельной книгой по бизнесу XX века».
Журнал «Таймс» назвала автора одним из самых влиятельных людей. Его книга возглавляла список бестселлеров больше семи лет.
⠀
⠀
Книга рассказывает о том, что существует множество факторов, которые могут оказать влияние на нас — окружающие люди, обстоятельства на работе, дома, и даже погода. Влияние может быть плохим или хорошим. И на самом деле человек сам решает, каким оно будет.
⠀
От человека самого зависит, какой выбор он сделает.
Только мы сами несем ответственность за свою собственную жизнь, свои решения. Обвинение окружающих людей и обстоятельств в том, что происходит в нашей жизни, называется перекладыванием ответственности, и это не является позицией высокоэффективного человека.
⠀
⠀
Книгу я читала 2 месяца и не жалею, что растянула её на так долго. Не стоит читать книгу залпом, так как она сама по себе немного сложная.
Есть много сложных конструкций и терминов. Будет сложно понимать и вникать, если читать очень быстро.
⠀
Мне понравилось то, что в книге есть таблицы, иллюстрации, примеры и задания. Чтобы укрепить знания, которые мы получаем при чтении, автор дает некоторые упражнения.
Формат ведения ежедневника и планера.
⠀
⠀
Автор в этой книге помогает ставить конкретные цели перед собой и, для нашего большего понимания, он приводит примеры из своей жизни.
⠀
Книга ломает наши старые принципы, идеалы, парадигмы и помогает заново построить новые и полезные.
⠀
⠀
Прочитав книгу, я начала стараться быть более проактивной. Ставить четкие и конкретные цели. Книга мне во многом помогла, и в особенности раздел с планированием. У меня всегда были с этим проблемы и я давно искала книгу, где покажут, как правильно ставить цели. Книга мне в этом очень помогла.
⠀
⠀
Многие думают, что если в названии написано 7 навыков, то значит книга разделена на определенные пункты. Но нет, книга охватывает нашу жизнь в целом. Да, основных принципов тут 7, но если прочитаете внимательно, то вы найдете для себя больше, чем 7 навыков.
⠀
⠀
Следующая книга после 7 навыков — это «Восьмой навык: От эффективности к величию»
В этой книге Кови дополняет и развивает идеи книги «Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития».
⠀
Я пока с этой книгой не знакома, но хочу сначала снова перечитать первую, а потом взять продолжение книги.
⠀
Книга не только для взрослых, но и для молодых тоже. Так как у нас больше шансов сделать меньше ошибок и создать для себя правильные принципы. Книга поможет построить жизнь на правильном фундаменте и покажет, каким способом лучше смотреть на этот мир.
⠀
Это не только книга по саморазвитии и самопомощи, а также книга жизни. Как я упомянула ранее, книга затрагивает самые важные аспекты и области нашей жизни.
⠀
⠀
Также многих читателей после прочтения этой книги заинтересуют другие книги автора, такие как:
«Третья альтернатива. Решение самых сложных жизненных проблем»
«Главное внимание главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследие»
«Фокус. Достижение приоритетных целей»
«7 навыков высокоэффективных семей»
⠀
⠀
Рекомендую эту книгу и взрослой и молодой аудитории.