(1 отзыв клиента)

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Автор: Говард Бехар
ИздательствоАльпина Паблишер
Оформлениетвердый переплет
Количество: 190 стр.

125.000 сум

«Если вырастить людей, они вырастят бизнес. В этом суть, и это — высший приоритет». (Говард Бехар)

О чем книга

О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей. Тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам. А не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов. Если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова.

Почему книга достойна прочтения

  • Автор книги — не только талантливый управленец, но и многолетний хранитель души Starbucks.
  • В книге рассказывается о внутренней культуре компании, которые не описаны ни в одном официальном руководстве.
  • Автор делится десятью ключевыми принципами, которые помогли ему добиться успеха и которыми должен руководствоваться каждый лидер.

Для кого эта книга

Для руководителей компаний и менеджеров любого уровня, которые хотят научиться вдохновлять сотрудников и добиваться выдающихся результатов.

 

Средняя Звезды: 5.0 из 5 (1 голосование)

1 обзор для С Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks. Говард Бехар

  1. kamil.mirkhalilov.83

    Книга хорошая не разочарует

Добавить комментарий

Корзина