fbpx

Название:  Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
Автор:  Говард Бехар
Издательство:  Альпина Паблишер
Оформление:  твердый переплет
Количество:  190 стр.
Цена:

125.000 сум

Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой – такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова. Автор формулирует десять основных принципов лидерства, ориентированного на человека, и подробно разбирает их, приводя многочисленные примеры из истории сети кофеен Starbucks.

Поделиться ссылкой:

  • 5 Звезды
  • 4 Звезды
  • 3 Звезды
  • 2 Звезды
  • 1 Звезды

Средняя Звезды: 0.0 из 5 (0 голосование)

Если вы сегодня заканчиваете компенсацию, ваш заказ прибудет в расчетное время доставки.

Комментарии

Пока нет отзывов.

Будьте первым отзыв

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Корзина